Într-o decizie adoptată luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a stabilit că practica de acordare selectivă a indemnizației magistraților poate crea o diferență de tratament incompatibilă cu principiul egalității de tratament consacrat de Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene. Instanța supremă a apreciat că acest drept salarial trebuie analizat ca element de remunerație, ceea ce impune respectarea riguroasă a principiului egalității pentru toți magistrații, fără discriminare.
