Într-o conferință de presă, Sterică Fudulea, secretarul general al IMM România, a evidențiat necesitatea adaptării Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială și aplicarea principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă între femei și bărbați, în funcție de dimensiunea IMM-urilor. El a subliniat că obligațiile impuse de directivă generează costuri suplimentare pentru întreprinderile mici și mijlocii, afectându-le competitivitatea și sustenabilitatea. Această poziție reflectă preocupările IMM-urilor din România în contextul implementării reglementărilor europene, cu implicații potențiale asupra politicilor de mediu de afaceri și de egalitate de gen.
